そこんとこの認識が甘いような気がしてならない。
正直、給料分の働きを全くしていない。
どうにかしないとと思って種まきはしてるけど。
そうこうしているうちに半期終わってしまった。
もう9月だ。やばす。
明日は社外のセミナーです。
決算書に関するやつなんで寝ないようにきをつけます。
学ぶ！！
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コメント
2 件のコメント:
俺らがまず認識しないといけないのは「自分のチーム内での役割は何なのか」「自分はどうチームに貢献できるのか」ということだよね。
tatsuroは目標が高いからもっと頑張らないとって気負う時もあるだろうけど(笑)、まずは活動の軸が何かを自分なりに咀嚼して、その「軸」を持って半期を過ごすと良いところ、悪いところもその軸から判断出来るからいいよね。
まずは「できる事」をきちんとやる。そのベースの上に初めてtatsuroの仕事上の付加価値を乗せていけば更に良くなると思います
チームでの役割が明確な分、できてないことも明確だわ。
とりあえず、ゆっくり考えてみる。
アドバイスありがとう！&コメント返信おくれてすまぬー
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